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招聘職位 當前位置:首頁 >> 人才中心 >> 招聘職位
算法工程師     招聘人數:1人     發布日期:2018年1月2日
職位描述:
1.利用C/C++或MATLAB語言對心電信號進行分析建模與算法設計。
2.協助軟件工程師進行算法的移植工作。
3.協助測試人員進行算法的測試以及持續地跟蹤調查和改進工作。
4.依據研發進度撰寫詳細縝密的技術文檔。
 要求:
1.生物醫學工程、計算機、數學、信號處理等專業本科以上畢業。
2.熟練使用C/C++或MATLAB語言。
3.具有良好的編程習慣和簡潔清晰的代碼風格。
4.有過醫學信號處理經驗者優先。
5.熟悉數字圖像處理者優先。
6.熟悉心電圖診斷者優先。
關鍵詞:算法、數字圖像處理、心電圖 
 
資深射頻工程師      招聘人數:1人     發布日期:2018年1月2日
崗位職責:
1.負責產品射頻部分的總體方案評估、器件選型、原理圖設計、BOM制作、PCB Layout指導、調試等相關工作; 
2.按照項目射頻測試規范,完成射頻傳導部分的電路調試、校準等相關工作; 
3.評估手機天線環境,解決產品測試中遇到的射頻問題;
4.負責硬件方案的設計,原型機試生產,調試,測試等工作;
5.對研發測試以及生產測試中出現的問題提供技術支持;
6.為產品試產及新產品導入量產提供技術支持。
任職要求:
1.本科及以上學歷,電子、通信相關專業,具備系統的通信或電子工程專業基礎知識
2.熟悉射頻器件及射頻電路設計,對射頻各模塊及無線通信有較深入的了解
3.有豐富的手機射頻研發調試經驗,能獨立完成射頻電路設計、校準、調試工作
4.熟悉通信規范和相關測試標準,熟悉EMC, FCC, CE 等認證
5.熟悉天線原理,有天線項目跟進經驗
6.熟悉頻譜儀, 網絡分析儀, 示波器等測試設備及射頻模擬軟件
7.熟悉 WiFi/Bluetooth/GPS/NFC/2G/3G/4G測試優先考慮
8.擁有較強的敬業精神與工作責任心,溝通能力強,具有團隊合作精神
9.有手機開發經驗者優先
 
結構工程師    招聘人數:1人     發布日期:2018年1月2日
崗位職責:
1. 負責醫療終端產品的結構布局、堆疊設計以及整機結構設計;
2. 負責產品2D/3D圖設計,工藝指導文件生成,公差分析,可制造性分析,風險評估等;
3. 負責制定結構件清單及BOM編制;
4. 負責零部件及模具委外加工方案、進度控制及模具確認等;
5. 協助元器件/供應商的選擇確認,協助結構件測試;
6. 協助產品加工質量控制及跟蹤,結構件測試及成本控制;
7. 負責編制結構相關的設計技術文檔。
任職要求:
1. 模具、機械設計等相關專業,大專以上學歷;
2. 具有2年以上電子產品的結構設計或模具設計實際工作經驗;
3. 能熟練使用三維設計軟件(如PROE、UG或Solidworks等)和AUTOCAD;
4. 有良好的溝通協調能力和團隊合作意識,工作仔細,責任心強。

 質量主管            招聘人數:1人     發布日期:2018年1月2日
崗位職責:
1.根據GMP和ISO13485建立質量管理體系,編制相關質量體系文件;
2.組織體系評審、發布與培訓實施、維護和優化;
3.負責來料檢驗標準、檢驗方法的制定及培訓實施,定期檢查標準執行效果,及時進行修訂優化;
4.負責生產過程產品質量監控,數據統計與分析,改進,定期提交分析報告,提升產品質量;
5.負責生產許可證、注冊證以及相關產品認證資料編制與審核等工作;
6.負責處理客戶投訴并提供改進措施;
7.負責外協廠質量控制,品質改進。
崗位要求:
1.醫療器械相關專業,本科及以上學歷;
2.精通醫療器械行業相關法規,尤其是醫療電子產品相關技術標準;
3.精通國際相關標準及行業法規;
4.有ISO13485體系內審員證書;
5.熟悉醫療器械生產質量管理規范。 
 
java開發高級工程師       招聘人數:2人     發布日期:2018年1月2日
崗位職責:
1.開發醫療相關業務系統和產品;
2.對所編寫的程序進行嚴格的單元測試及集成測試,包括故障的診斷、定位、分析和調試,以及提供產品測試方案;
3.按照項目計劃,在保證質量的前提下,按時完成開發任務;
4.負責相關技術文檔編寫;
5.與測試和需求人員溝通及協作;
6.定期技術預研及分享;
任職要求:
1.三年以上JAVAEE開發經驗;
2.熟練使用SPRING、HIBERNATE或MYBATIS等開源框架;
3.熟練使用HTML、AJAX、JAVASCRIPT、JQUERY、CSS3、XML、HTML5等WEB前端開發技術;
4.熟練使用MYSQL或ORACLE其中一種關系型數據庫;
5.熟練使用Linux 基本操作及在Linux環境下進行開發作業;
6.有醫用業務系統開發經驗者優先錄用;
7.有規則引擎和BPM開發經驗者優先錄用;
8.有分布式應用開發經驗者優先錄用;
9.有 NoSql、NIO、多線程開發經驗者優先錄用;

 招聘專員               招聘人數:1人     發布日期:2018年1月2日
崗位職責:
1、根據公司的業務發展需求,結合年度人資規劃,制定招聘計劃并組織實施;
2、負責校園招聘的建立和維護,組織實施公司與高校間的合作項目;
3、負責雇主 品牌的宣傳和建設工作,提升企業雇主品牌形象;
4、主動開拓招聘渠道,帶領招聘團隊按時完成企業招聘需求;
5、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
要求:
1、人力資源、企業管理、心理學或相關專業,本科及以上學歷,招聘崗位至少3年以上經驗;
2、擅長招聘模塊,熟悉國家人事政策及相關法律法規;
3、善于溝通,具備較強的組織協調能力及分析判斷能力,較強的計劃性和執行力,優秀的文字表達能力;
4、優秀的品行道德和職業素養,抗壓力強。
 
有意者請以“崗位+姓名”為主題將簡歷投遞至wuyj@helowin.com
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